Yardım! Müdürüm Yıldız Sporcumuzun Derecesini Değiştirdi

Sevgili WeAreTeachers,
Lisemizin basketbol yıldızı oyuncusuna ders veriyorum. Çeyreğin başlarında, okulumuzun not politikasında otomatik olarak sıfır olan intihal bir makale gönderdi. Ailesi ve AP’m, yaptığım makaleyi yeniden yapmasına izin vermem için bana baskı yaptı, ancak o asla bir makale göndermedi. İntihal denemesi için notlarını sıfırla tamamladım, ancak daha sonra AP’min bunu 85 olarak değiştirdiğini keşfettim. AP’me nedenini sorduğumda, “Teslim ettiğini düşündüğüm ve istemediğini düşündüğüm için değiştirdim” dedi. gece yarısına çok yakın bir zamanda seni bu konuda ararım.” Bu noktada AP’mi bildirmek küçük bir intikam mı yoksa etik bir zorunluluk mu? —Petty Patty ve Kişisel Faul

Sevgili PPATPF,

AP’nizi bildirip bildirmeme konusunda bu durumda her iki tarafı da dikkate almak önemlidir. Bu öğretmenlerin nasıl yanıt verdiğine bir bakın, sonra iki kuruşumla tartacağım.

“Neye izin verirsek onu destekliyoruz.”

“Şu anda yaşaması zor bir özdeyiş ama uzun vadede kesin sınırlar koyduğunuzda asla pişman olmayacağınız bir söz. Bu yalanı bilmek ve hiçbir şey söylememek, onunla iyi olduğun anlamına geliyor ve kulağa bunun uygun olmadığını düşünüyormuşsun gibi geliyor. Rapor edin ve bu fişlerin düşmesine izin verin; Bu konuda hiçbir şey dürüstlüğünüze değmez!”

—Barbara G.

“Maalesef o nottan sorumlu olarak o karnede senin adın geçecek.”

“Varsa sendikanız veya derneğinizle konuşun. Dürüst olmak gerekirse, bu tren enkazından olabildiğince uzağa giderdim, ama bir kez daha, adınız onunla bağlantılı olacak ve bununla savaşmadan yaşamaya istekli olup olmayacağımdan emin değilim.

—Jill M.

“Bu sefer yüksek yoldan gitmen gerekebileceğini söyleyebilirim.”

“Bunun bir kalıp haline gelmesi ihtimaline karşı bunu belgeleyin, ancak onun söylediği/onların söylediği/ailenin söylediği bir durum olacak gibi görünüyor. Sonunda, yönetimin öğrenciyi neden takip etmediklerini öğretmene geri yüklediğini hayal edebiliyorum.”

—Ayla D.

AP’nizin işin teslim edilmediğini çok iyi bildiği halde notu değiştirdiğini iddia etmeye çalışmanın kim-ne dedi-tartışmasına değmeyeceği konusunda Ayla’ya katılıyorum. Jill’in işaret ettiği gibi, oturun ve etik olmayan bir hareketin, özellikle de adınıza bağlı olanın gerçekleşmesine izin verin.

Bölgenizin atletik direktörüne e-posta gönderirdim ve AP’nizi ve müdürünüzü CC’ye gönderirdim. Öğrencinin sınıfınızda geçer not almadığını ve çalışmanın teslim edildiği varsayımıyla AP’niz tarafından notun başarısızdan geçer olarak değiştirildiğini açıkça belirtin. kısım (her halükarda yazılı olarak). Bu onu otobüsün altına mı atıyor? Ona göre eminim öyledir. Ancak AP’niz, dürüstlüğünüzü baltalayan bariz bir şekilde etik olmayan bir karar verdiğinde, bir ön konferans nezaketini teslim ettiklerini düşünüyorum.

Kariyerimin başlarında, sporcunun bu galibiyeti almasına izin verin ve devam edin derdim. Ama bir K-12 okulunda yedi yıl çalıştıktan sonra kendimi farklı hissediyorum. Bir çocuğu başarısızlıktan korumanın onun gelişimi için ne kadar zararlı olduğunu anladık. Başarısızlığı deneyimlemelerine ve başarısızlıkla baş etmelerine izin vermek için ne kadar uzun süre beklersek, sonunda yaşadıklarında sonuçlar (duygusal, yasal, sosyal vb.) o kadar sert olur.

Sevgili WeAreTeachers,
Ortaokulumuzun okuldan sonra antrenman yapan atletizm takımına koçluk yapıyorum. Kızını almaya genellikle geç kalan bir ebeveynim var. Arada bir geç almak önemli değil, ancak her antrenmana sürekli olarak yaklaşık on dakika geç kalıyor. Antrenman bitiş saatimizi netleştirmek için onunla iki kez konuştum. Her zaman çok nazik ve özür diler, ancak bir hafta kadar sonra tekrar geç kalmaya başlar. Yoğun programına anlayışla yaklaşmak istiyorum ama aynı zamanda EVE GİTMEK İSTİYORUM. —Ücretsiz Emek İçin Burada Değilim

Sevgili NHFUL,

Ebeveynle empati kurman çok nazik bir davranış. Ama senin zamanın da önemli. Hafta içi her gün oluyorsa on dakikalık boşa harcanan zaman hızla toplanır.

Müdürünüze, hatırlatıcılara rağmen sürekli olarak teslim almaya geç kalan bir ebeveyniniz olduğunu söyleyin. Sonraki adımlarınızın ne olması gerektiği konusunda tavsiye isteyin. Yöneticinizin muhtemelen bu duruma nasıl yaklaşılacağı konusunda bir perspektifi vardır. Bölgenizin spor direktörüyle de konuşmak isteyebilirsiniz. Atletizm için evrak işlerine zamanında toparlanma beklentileri yazmak iyi bir fikir olabilir gibi görünüyor.

Ebeveyn, programlarını ayarlamakta çok zorlanırsa, bir araba paylaşımı düzenlemesinde gezinmelerine yardımcı olmayı teklif edin. En iyi sonuç, yolunu takip eden bir öğrenci ve okul sonrası rutini yolunda kalan bir öğretmendir.

Sevgili WeAreTeachers,
8 olarak ilk yılımdayım^inci sınıf fen bilgisi öğretmeni. Öğretmenlik kurslarımın kesinlikle bahsetmediği belirli bir sınıf yönetimi sorunuyla mücadele ediyorum: ders sırasında erkeklerin cinsel açıdan inleme sesleri çıkarması. Onlara durmalarını açıkça söyledim ama ya neden bahsettiğimi bilmiyormuş gibi yapıyorlar ya da arkamı döndüğümde yapıyorlar ve onları cezalandırmak için kimin yaptığını çözemiyorum. Tüm sınıfa bir sonuç vermek istemiyorum ve müdürüme bu kadar büyük bir sınıf sorunuyla mücadele ettiğimi açıklamak istemiyorum. Ben ne yaparım? —Erkekler Olacak Erkekler Eylemlerinden Sorumlu Tutulması

Sevgili BWBHAFTA,

Ah evet. Sınıfımda bunun ortaya çıkışını gördüm ve bundan da nefret ettim. “Peki, annene davranışınla ilgili bir e-postada çıkardığın o gürültüyü nasıl hecelemem gerektiğini düşünüyorsun?” Ama bu sadece arkasında kimin olduğunu bildiğim içindi. Artı, öğrencilerimle üç yıl boyunca döngü yaptım. Oynamak İçin Burada Olmadığım zamanları çok iyi biliyorlardı.

Sesleri kimin çıkardığından emin olmadığınız ve durum kontrolden çıktığı için bir yöneticiye e-posta gönderin. Onlara, sınıflarınızdan birinde öğrenciler tarafından cinsel tacize uğradığınızı söyleyin. Kendinizi rahatsız ve sinirli hissediyorsanız, muhtemelen aynı şekilde hisseden öğrencileriniz vardır.

AP’niz teklif etmiyorsa, gelip cinsel taciz hakkında küçük bir ders vermelerini isteyin. Taciz devam ederse öğrencilerin yasal sonuçları anladığından emin olun. Bu sesleri çıkaran öğrencilerin rıza dersi alması gerekir. Ayrıca, diğer öğrencilerinizin, öğretmenlerinin sınırların ihlal edilmesine müsamaha göstermeyeceğini görmeleri gerekir.

Yakıcı bir sorunuz mu var? [email protected] adresinden bize e-posta gönderin.

Sevgili WeAreTeachers,
Geçen yıl çok klişe bir dördüncü sınıf takımında yer aldıktan sonra, beşinci sınıfa geçmek istedim. Bu yıl, yeni takımımla “içeride” olamamak profesyonel olarak beni etkiliyor. Tüm ekip beni Cadılar Bayramı planlarına dahil etmeyi “unuttu”, bu yüzden uyumlu bir kostümle geldiler. yaptım Olumsuz. Ayrıca bir okul gezisiyle ilgili kritik son dakika güncellemeleri için “yanlışlıkla” yanlış grup metnini kullandılar, bu da tüm ebeveyn refakatçilerimizin önünde tamamen kaybolmuş ve dağınık görünmeme neden oldu. Ben ne yaparım? —Sadece Klik Yapmamak